亞力電機總經理鄭朝彬出席工研院號電網學校開學敲鐘儀式

(文章轉載自工商時報)
文章來源: https://ctee.com.tw/news/tech/45093.html

工研院去年7月成立「電網管理與現代化策略辦公室」,積極推動電網管理技術和解決方案,並維持電力系統穩定可靠。26日再宣布,結合25所產學研界重量級企業與學校,共同成立「電網人才發展聯盟」,提供逾百萬元獎學金並邀請國內頂尖產官學研界,開設成立「電網學校」培育國內電力人才。

工研院院長劉文雄指出,去年4月回台後,感覺到人人都關心電力系統能源議題,可惜相關的專家、人才缺乏,因此在2018年7月成立電網管理與現代化策略辦公室,透過論壇等方式,推動大眾教育,過程中也了解台灣電力系統的人才缺乏狀況。

此外,工研院也發現目前電力系統人才斷層嚴重,劉文雄舉例,以前他們班上180多位電機系畢業生中,現在還在電力系統的只有他自己跟同班的盧展南。觀察現在的台電,高層與年輕世代都有非常優秀的電力系統專業人才,但中生代就非常缺乏,許多廠商已面臨缺人的窘境,在政府推動能源轉型、新能源政策下,電力人才需求非常大,希望未來電網學校能培育更多電力系統人才。

台電董事長楊偉甫表示,台灣過去長期重視科技發展,許多電力系培育出來的人才都往高科技產業靠攏,導致電網人材的缺乏。面對能源轉型的重要關鍵時刻,台電除了開設許多訓練班,訓練人力、電力、除能等專業知識,電網需要更多的產業來合作,台電可提供有經驗的師資與場域,期待未來培育更多人才,舒緩人才短缺的問題。

台灣電力與能源工程協會理事長盧展南表示,現今大學課程更加多元、跨領域,相對在電力控制、電力機械等課程從必修變選修,造成電力人才畢業後,需要到台電或企業再精進。希望電網學校暨人才發展聯盟運作下,讓電力人才精進培養,也感謝劉文雄、楊偉甫等人帶領聯盟,在電力人才培育上有實質效果。

亞力電機總經理鄭朝彬表示,過去幾年電機系等人才被IT光電產業吸引,造成電力系統人才斷層,亞力電機在工研院號召下,整合產學研能量,把資源拿出來共享。

 

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